Otra forma de hacer empresa y otro modelo alternativo al capitalismo es posible. El Noticias de Navarra nos lo explica todos los días desde sus páginas, denunciando el abyecto modelo neoliberal y la maldad de los empresarios, ahorradores y propietarios. Los afortunados empleados del Noticias, al gozar del privilegio de trabajar para una empresa de progreso y no tener que sufrir la pérdida de poder adquisitivo y las condiciones laborales del resto de empresas, se manifiestan estos días para expresar efusivamente su agradecimiento a la empresa y señalarla como modelo.
Ante el inmovilismo de la empresa para mejorar las condiciones laborales de la plantilla, los trabajadores y trabajadoras mantendremos las movilizaciones durante las próximas semanas para negociar un convenio digno#DiarioDeNoticiasEnLucha#DiarioDeNoticiasBorrokan
— Comité de Diario de Noticias (@ComiteNoticias) June 10, 2026
Alguien sin embargo podría pensar que una cosa es predicar y otra Venezuela. Si el malvado empresario explotador puede poner los precios que quiera, los salarios que quiera, los horarios que quiera y tener los beneficios que quiera, ¿por qué en una empresa feminista, ecosostenible y social, dirigida por un grupo de benefactores de progreso, los productos y servicios no podrían ser mucho más bajos que en el resto de empresas, la jornada laboral menor, y los salarios más altos? Ya todos conocemos la execrabilidad del empresario normal, pero alguna diferencia tendrá que haber con el empresario de progreso respecto a los monstruos capitalistas del resto de empresas. Y empresarios progresistas tendrá que haber siquiera en las empresas que se dicen progresistas o que predican todos los días el progresismo.
Todo nuestro apoyo a la plantilla de Diario de Noticias, que cada vez tiene que trabajar con menos personal y menos salario. ¡Ya basta! Para prestar un servicio informativo de calidad es necesario que la empresa garantice unas condiciones laborales mínimas ⬇️ https://t.co/Uw8XudKR9A
— CCOO Navarra (@ccoonavarra) June 4, 2026
Si en el Diario de Noticias, la taberna Garibaldi o el Canal Red resulta que los trabajadores tienen el mismo tipo de contratos, trabajan las mismas horas y cobran lo mismo, ¿cuál es la diferencia con los monstruos? Las alternativas no son muy halagüeñas para los responsables de las empresas que predican el progresismo si resulta que las condiciones de los trabajadores o el precio de los productos y servicios que ofrecen son exactamente los mismos. O peores, como denuncian algunos trabajadores.
Ex trabajadora de Pablo Iglesias cuenta el infierno que es trabajar para él.
— Mr. Jones (@Mr_Jones_k) May 28, 2026
"Nos obligaba a hacer programas sobre empresarios que no pagan horas extras cuando nos debía mil horas extras" pic.twitter.com/nVjQLkaJ1s
Trabajadores y Ex-trabajadores denuncian explotación laboral en Canal Red, LÚH!, La Tuerka, Podemos y por parte de Pablo Iglesias.
— 🇪🇸 ☆ 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐭𝐨𝐧(A) ☆ 🇪🇸 (@progrestonnnA) May 25, 2026
Esto si que no lo vi venir 🍿pic.twitter.com/U8IwaaFM8m
Si el funcionamiento de una empresa de progreso al final es el mismo que cualquier otra empresa sólo caben dos interpretaciones. O bien en la práctica los empresarios de progreso que predican el socialismo son tan malévolos como el resto de empresarios a los que se critica todos los días desde sus canales, sus páginas o sus ondas, o lo que es mentira es el discurso. Es decir, que los empresarios no pueden fijar los precios que quieren, ni los salarios que quieren, ni los beneficios que quieren, y por tanto tienen que referir los precios o salarios a la oferta y la demanda, a los costes del negocio o a las ventas del negocio. Si esto es así o la empresa se va al guano, los empresarios de progreso no serían tan hipócritas sino que se limitarían a hacer lo posible en un mundo real imperfecto, competitivo y en el que los recursos son limitados y disputados. Pero si esto es así lo mismo se podría aplicar al resto de empresarios. O todos son villanos o ninguno es villano. Naturalmente se puede ser un villano, maltratar a los empleados y además un hipócrita, pero no por ser empresario.
Lo que no puede ser es que los predican el progresismo, haciendo lo mismo que el resto o peor, no sean villanos y el resto sí. Y si el progresismo empresarial no funciona y al final las empresas progresistas tienen que funcionar como las demás, o peor, entonces lo que tendrían que hacer sería cambiar el discurso o vestir sus responsables como uniforme diario una camiseta amarillo fosforito en la que pusiera: “hipócritas”.
Mercadona amplía una semana las vacaciones de sus trabajadores y les otorga una mensualidad extra en 2026 https://t.co/5csCNHcfC5
— EL MUNDO (@elmundoes) December 19, 2025
Resultaría irónico que, después de todas las enormidades que se emiten contra empresarios como Juan Roig o Amancio Ortega, al final los trabajadores del Noticias, del Canal Red o del Garibaldi vivieran en peores condiciones que los del Zara de la esquina o el Mercadona.