CONCAPA y CEAPA. Juntos pero no en el mejor momento

 

Para caminar hacia la participación de los padres y las madres en las escuelas y han propuesto que en el futuro Real Decreto se incluyan una serie de permisos laborales para los representantes de padres y madres que deben acudir a los Consejos Escolares. Y todavía más lejos, proponen que los padres y madres tengan permisos laborales para poder acudir a las tutorías, de sus hijos.

Se trata de reivindicaciones que ya van de años, para un gobierno y para otro, y son de lo más lógicas, para poder lograr una buena participación de los padres en la vida escolar, en la comunidad escolar.

¿Pero es el mejor momento para proponer estas reivindicaciones? ¿De que servirá a los padres y madres, que tengan reconocido un derecho que “no se puede ejercer”, mientras la población en paro sigue aumentando, preocuparnos de que los convenios colectivos contengan derechos imposibles de ejercerse.

Se trata de una muy buena idea, pero ahora, no apoya a la recuperación empresarial, ni económica, y desemboca en no ayudar a las familias.

 

Compartir este artículo

CLAVES EN OPINIÓN

  • Navarra Confidencial no se responsabiliza ni comparte necesariamente las ideas o manifestaciones depositadas en las opiniones por sus lectores. Cada usuario es único responsable de sus comentarios
  • Los comentarios serán bienvenidos mientras no atenten contra el derecho al honor e intimidad de terceros, puedan resultar injuriosos o calumniadores ,infrinjan cualquier normativa o derecho de terceros , empresa, institución o colectivo, revelen información privada de los mismos, incluyan publicidad comercial o autopromoción y contengan contenidos de mal gusto.
  • Se procurará evitar en lo posible los comentarios no acordes a la temática publicada
  • Navarra Confidencial se reserva el derecho de eliminarlos

Información sobre protección de datos

  • Responsable: Navarra Confidencial
  • Fin del tratamiento: Controlar el spam, gestión de comentarios
  • Legitimación: Tu consentimiento
  • Comunicación de los datos: No se comunicarán los datos a terceros salvo por obligación legal.
  • Derechos: Acceso, rectificación, portabilidad, olvido.
  • Contacto: info@navarraconfidencial.com.

Suscríbete a nuestro boletín