Policías navarros bajitos y viejos

 

La nueva Ley de Policía de Navarra, al margen de otros asuntos polémicos ya conocidos, de cara a su aprobación definitiva incluye otros no por menos debatidos menos discutibles. Por ejemplo, ya existe un cierto consenso (que garantiza la futura aprobación) en que no exista una estatura mínima para ser policía. También es posible que se acabe elevando el límite de edad para entrar en la policía. El PSN propone incluso que el límite sea la edad de jubilación. En este momento los requisitos para ser policía ya son diferentes entre hombres y mujeres y cerca de un 10% de los policías forales son mujeres. Cae de la ley la idea de pagar a los policías por superar periódicamente unas pruebas que garanticen una forma física mínima.

Todas las medidas anteriores, tanto las que se caen como las que se van a incluir en la nueva ley o se pueden incluir, llama la atención que se encuentren caracterizadas por una misma orientación: la de facilitar el acceso universal de la población a la policía, sin distinción de sexo, edad ni condición física. La pregunta es si al hacer esto nos estamos olvidando de la característica fundamental de la policía, que es el uso de la violencia legítima del estado. Sí, hemos dicho violencia.

Obviamente la policía también puede bajar un gatito de un árbol o llevar a una persona que se ha perdido a su casa. Pero eso también lo pueden hacer otros cuerpos de funcionarios o particulares y no es la nota distintiva y característica de la policía, que es la capacidad de utilizar en un momento dado la fuerza física. Obviamente esto no significa que la policía, como a otro nivel el ejército, tenga que utilizar como única o principal herramienta la fuerza física. Pero o sirve para utilizarla eficazmente si hace falta, o la policía no sirve para nada. O para nada que no pudiera hacerse mediante psicólogos, boy scouts o funcionarios que no fueran policías.

Si ponemos esta cualidad que es la esencial, el uso de la violencia, en el centro de la actividad policial y los requisitos que por tanto han de reunir los aspirantes a policía, salta a la vista que es un error despreciar datos como la fuerza y forma física, la edad, el sexo o la estatura. Los policías no sólo tienen que ser buenos en eso, pero al menos tienen que ser buenos en eso, particularmente porque eso es aquello para lo que son esenciales. Otra cosa es perder el tiempo y tirar el dinero.

En este sentido, ¿qué pasa si no existe una selección de los candidatos que excluya a aquellos sin un mínimo nivel físico? Pues que para detener a una persona, en vez de una patrulla pueden hacer falta dos, o tres, con la multiplicación de costes que ello supone para el contribuyente.

Es más, una cierta presencia física de la policía puede de hecho rebajar el nivel de violencia necesaria por parte del estado. Por un lado porque una cierta capacidad de intimidación física tiene carácter disuasorio, cosa que no se consigue con policías bajitos y enclenques. Por otra parte porque, si llegado el caso hay que utilizar la fuerza, los medios y la cantidad de fuerza que tengan que aplicar varios policías enclenques para detener a una persona violenta puede ser mucho mayor que la que tendrían que utilizar otros policías con mayor capacidad física. Naturalmente puede que de hecho ya se realice en la práctica una selección como la que se viene a proponer aquí; pero entonces, ¿a qué fingir?

Tampoco tiene mucho sentido que haya que pagar un extra a los policías por mantener una forma física mínimamente digna, cuestión que debería ir implícita en el puesto. Más sentido tendría, en todo caso, penalizar a los policías que no alcanzaran un mínimo en una serie de pruebas periódicas. Lo políticamente correcto acaba desnaturalizando las instituciones, inutilizándolas para sus fines y encareciéndolas hasta hacerlas insostenibles. La policía no es una excepción a este principio. Y eso que en este pequeño análisis no hemos introducido la posibilidad, no descartable, de que el consejero de Interior o el alcalde y las personas a las que la policía tuviera que perseguir fueran del mismo equipo. Claro que eso siempre se puede solucionar con más cuerpos policiales, más personal, más estructura y más gasto.

Comentarios (16)
  1. Ya sólo falta que bajen el nivel de acceso a bombero y así todos podremos disfrutar de las sinecuras de 60 días de trabajo al año, buen sueldo, empleo asegurado de por vida, y precisamente, ir por la vida protestando por los recortes…mientras otros no tienen más que un empleo precario, se examinan todos los días en su puesto de trabajo frente a los clientes, poniendo buena cara aunque se le estén quemando las tripas por dentro, y con un salario menguado, que hay que pagar muchos impuestos para asegurar que “lo público” funcione como hasta ahora…de vicio para unos cuantos.

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  2. el vecino de Uxue says:

    Para pesar un camión poco hay que correr. Estén ustedes tranquilos.

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  3. Estricuel says:

    Yo prefiero como ahora… Los forales altos y guapos. ¿Qué es eso de bajar el límite de altura a los niveles de la GC o del CNP?
    Morenitos, bajitos y con bigote siempre hemos tenido…

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  4. Estricuel says:

    También se me ocurre que se les puede pagar lo mismo que a GC y a CNP -en Navarra- y así nos ahorramos pagarles la gimnasia.

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  5. arana goiti says:

    ¿Para cuándo un cuerpo Foral de Ascensoristas?
    viva la foralité.

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  6. ribera says:

    Amigo Estricuel, la guardia civil en Navarra cobra más que la policía foral.

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  7. Estricuel says:

    Ribera, por eso he matizado en Navarra. Mientras los forales llevan fama de privilegiados son otros cuerpos los que cardan la lana.
    Y la diferencia aumenta respecto la guardia civil de tràfico. Adí que vecino, cuando los camiones los pesa la guardia civil, a los navarros nos sale más caro.
    No hay como documentarse.

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  8. el vecino de Uxue says:

    Estricuel

    Miente, y sabe que miente. Se lo he explicado una y mil veces, pero usted sigue con el miente miente que algo queda que hizo famoso a Goebbels.

    A ver, se lo cuento de nuevo:

    Un Guardia Civil, con 20 años de servicio, 144 horas/mes gana aproximadamente 1.500€. Un Foral, por 130 horas/mes gana 1.800€. A un GC puede ud sumarle el complemento de peligrosidad (que no todos los que están en Navarra lo cobran). A un Foral le debe sumar (si o si) festivos, nocturnos, productividades y ayuda por desplazamiento. No le quiero contar.

    Hasta donde yo se, 1800 es más caro que 1500, pero claro, igual en territorio foral no lo es.

    A mentir a otro sitio.

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  9. Estricuel says:

    Vecino

    El que miente es usted… Un guardia civi en Navarra no baja de los 2000€. Un foral para llegar a los 1800 q dice usted tiene que hacer minimo 2 festivos y 7 noches.
    La única ventaja de lis forales es que trabajan menos horas. Creo que la inmensa mayoría de lis forales estarían dispuestos a trabajar esas horillas de màs por esos eurazos de màs.
    Siempre hablando de agentes, no de mandos.
    Infórmese bien, que el estudio comparativo de sueldos de Policía Foral respecto al resto de cuerpos ya está en la Direccion General de Interior.
    Me podrá decir muchas cosas pero mentiroso jamás.

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  10. Estricuel says:

    Por cierto, lo de Goebbels lo hizo él y lo hace UPN,PP, PSN, NABAI, BILDU-ETA, lo hizo Suárez, González, Azanar y Zapatero, Sanz, Urralburu y lo hacen Barcina y Rajoy asi como todos los lideres políticos de esta antiEspaña en la que estamos instalados.

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  11. el vecino de Uxue says:

    Cuando este confidencial permita subir documentos le demostraré con pruebas documentales que ud no dice la verdad y que lo que yo acabo de contarle no contiene ni un solo fallo. Ni uno.

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  12. Estricuel says:

    Recojo el guante… Documentación oficial.
    Y sepa que los forales cobran menos que el resto de policías autonómicas, del Estado en Navarra y que muchas municipales.

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  13. el vecino de Uxue says:

    Le enviaré con las debidas cautelas dos nóminas de un Foral y de un Guardia Civil. Ambos con destino en Pamplona. Y nos reiremos juntos. Nóminas de 2013, por si de repente les han bajado el suelo.

    Yo no dudo de su última línea. Pero igual que debería desaparecer (por inútil) la policía Foral, deberían desaparecer (por inútil, absurda y ser un brazo político del poder la Ertzaina y los Mossos).

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  14. Luis says:

    Estimado vecino, usted la ha tomado con los forales, según usted por ser un brazo político, y yo le pregunto…¿qué policía no es utilizada por el gobierno en el poder?
    No se da cuenta que dependiendo quien gobierne, cambian todos los altos mandos.

    Por otro lado, compare lo que usted quiera, pero los forales cobran menos que los municipales de Pamplona, y poco menos que nacionales y guardia civil. Si va a comparar nóminas, asegurase que son de unidades y con turnos similares.

    También conviene decir que la policía foral, igual gracias a tener que superar unas pruebas físicas anuales, es el cuerpo policial con menos absentismo laboral por bajas. Y el que menos obesos tienen en sus filas.

    Además de que todo por lo que usted crítica a los forales, proviene de los políticos que gobernaron y gobiernan, nada tiene que ver con los policías.
    Meta caña a los políticos ya sus altos mandos, por abrir tantas comisarías sin apenas efectivos.

    Un cuerpo policial en desarrollo, que necesita un rumbo claro y profesional, con un respaldo claro del gobierno, es necesario apoyar a los policías, no criticarlos, si queremos que el dinero invertido en ese cuerpo policial, se aproveche y de rendimientos al ciudadano.

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  15. el vecino de Uxue says:

    Luis

    1. Yo no he dicho que la Policía Foral sea un brazo político. Sí que lo he dicho de la Ertzaina y de los Mossos. No de los forales. Porque yo no lo se. Pero como se ve que usted les conoce más, quizá pueda hacerme cambiar de opinión. ¿Lo deduzco de sus palabras?

    2. Sobre los temas salariales yo no he dicho nada de lo que usted dice. Yo he dicho lo que he dicho, que es (se lo repito de nuevo): “Un Guardia Civil, con 20 años de servicio, 144 horas/mes gana aproximadamente 1.500€. Un Foral, por 130 horas/mes gana 1.800€. A un GC puede ud sumarle el complemento de peligrosidad (que no todos los que están en Navarra lo cobran). A un Foral le debe sumar (si o si) festivos, nocturnos, productividades y ayuda por desplazamiento. Y hasta el año pasado a algunos, la ropa. No le quiero contar”. Son los datos que yo tengo y que trataré de ofrecer aquí documentalmente en cuanto tenga los permisos de los implicados.

    3. No creo que usted haya podido leerme una crítica a un Policía Foral con nombre y apellidos, ni con número de agente. Yo critico por inútil y superflua la institución. Que yo critique el CNAI no quiere decir que critique a sus empleados. Que yo critique a los Parlamentarios no quiere decir que yo critique a los funcionarios del Parlamento. Que yo criticara a los que mandaban en la Caja no quería decir que yo criticara a los cajeros de la CAN. Que hagan con los Forales lo que quieran, pero que dejen de tirar nuestro dinero en tener un cuerpo policial inútil, absurdo, superfluo y que no podemos permitirnos.

    4. Lo que hay que hacer es dejar de invertir dinero en cosas absurdas e innecesarias. ¿O era necesaria la comisaría de Elizondo con Helipuerto y todo? ¿Cuantas más nos quedan por inaugurar?

    Anda que…

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