15 octubre 2010

La falsa-bomba escondida en el Plan Moderna

¿Debe ser vitalicio el puesto de funcionario?

¡Escándalo! El Plan Moderna, publica el Diario de Noticias haciéndose eco de la indignación de ELA, incluye entre sus planteamientos la supresión del carácter vitalicio de los funcionarios para hacer más eficiente la Administración Pública. El Noticias incluye una encuesta en su web para que opinen sus lectores, y el resultado (gana el sí por 56 a 44) parece más ajustado de lo esperado.

Rectificación , nuestro gozo en un pozo

Hoy viernes el medio que publicaba en portada a bombo y platillo este asunto habla que según el gobierno de Navarra fue solamente un error de transcripción y que la presunta bomba ha sido desactivada o simplemente era un falso aviso. Nuestro gozo en un pozo.

¿Deben ser los funcionarios distintos del resto de los mortales?

Hágase usted esta reflexión: si pasara lo que pasara usted no pudiera elegir y tuviera que comprar forzosamente siempre en el mismo establecimiento, ¿cree que se esforzarían por tratarle mejor y ofrecerle mejores productos si no pudiera comprar en ningún otro establecimiento? El mismo principio aplicado a no ofrecer puestos a perpetuidad, y a la administración pública en general, nos llevaría a concluir que la medida no iría dirigida tanto en contra del funcionariado como a favor del funcionamiento.

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Comentarios (17)

el vecino de Uxue dice:

15 octubre 2010 a las 17:58 pm

Sólo una pregunta Napoleón…
¿Se imagina así en frío 45 años atendiendo la ventanilla del registro de la Hacienda Foral?. 45 años… uno detrás de otro… Y hay gente que se pega por ello…
Yo sólo de pensarlo tiemblo, así que personalmente -y digo personalmente- no le veo ningún beneficio a lo vitalicio (salvo que sea una renta, claro).
45 años haciendo ¡pum! con el sello de la fecha. 45 años…

Debate acalorado. Y tú, ¿qué opinas? 8 5
MORTICIA dice:

15 octubre 2010 a las 20:48 pm

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Quede clarito desde ya(y lo digo para aquellos que siempre sacan conclusiones erróneas),que yo NO soy funcionaria,ni tengo allegados funcionarios ni nada que me ate a ellos.Dicho esto me pregunto,¿va a resultar que los funcionarios son los parias de la clase obrera?.Las generalizaciones y las leyendas urbanas siempre son destructivas e injustas para muchísima gente,habrá de todo como en todas partes.Los funcionarios trabajan para una empresa como la mayoría de los mortales,llámese Estado,llámese Seat,llámese Vodafone,llámese Clínica San Miguel…,no sé por qué a ellos se les exige un régimen laboral diferente!.Para las voces absurdas que digan “que los pagamos todos”…pues todos pagamos todo!,desde que la lechuga sale de Almería y llega al supermercado,¿quién paga su incremento desorbitado?,todos,¿las compañías telefónicas?,pues todos!,y así hasta el infinito.Si se pide la alternancia en los puestos de trabajo,que sean todos…pero todos!.Como todos no somos iguales,gracias a Dios,habrá gente que es feliz poniendo tampones durante 7 horas diarias…Hay gente para todo!.

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FD dice:

16 octubre 2010 a las 0:40 am

Bueno, ¡…al toro! Seguro que hay quien está de acuerdo y quien no…desde el mundo de las emociones encontradas. Lo que hay que mirar son las consecuencias que se pueden esperar racionalmente de esta medida, y no especular sobre lo que deseemos o no que se consiga con esto: lo seguro es que se convierte este no ser vitalicio en un arma del político de turno para conseguir, cada uno a su manera, modificar la sociedad a su parecer…
Vamos, que a menos que el político tenga el perfil de un justo varón ( o mujer, también, no excluyo a nadie…) – y que además se llame Serafín ( o Serafina) para no sólo serlo sino parecerlo- volveremos a las andadas de que cuando se alterne el poder unos entrarán por una puerta y otros saldrán por otra, alternativa y/o sucesivamente. ¡Uf! Yo me pregunto: ¿Qué sociedad aguanta este ir y venir en temas como sanidad, educación, gestión urbanística, …., y tantos otros asuntos en los que participan loos funcionarios? Os recuerdo que si un funcionario no cumple con su trabajo ya hay mecanismos para darle un toque y que rectifique o incluso echarlo: la idea del funcionario vitalicio ‘haga lo que haga’, que es la idea que subyace en todo esto, es sencillamente una falacia; y la idea de que ‘todo mejorará’ con esta presunta medida, es, también, otra falacia. ¡Cuidado, que nos estamos jugando como sociedad muchas cosas! No todo vale, pese a las buenas o malas intenciones…La realidad se termina imponiendo, le guste o no a uno…

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Napoleon Dinamita dice:

16 octubre 2010 a las 15:08 pm

Estimado vecino,

Lo que pasa es que eso del carácter vitalicio del puesto es unilateral. Es decir, que a quien vincula de por vida es a la Administración. El funcionario puede dejar el servicio cuando quiera.

Entre tirarse 45 años en una ventanilla con contrato blindado, o tirarse 45 años en una ventanilla sin contraro blindado, lógicamente vive más seguro el del contrato blindado.

Saludos.

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Napoleon Dinamita dice:

16 octubre 2010 a las 15:13 pm

Una puntualización, Morticia.

No es que los funcionarios sean mejores o peores. El problema es el sistema. Si coges una persona cualquiera y la pones a trabajar en las condiciones de un funcionario, rendirá como un funcionario. Si coges a un funcionario y lo pones a trabajar en las condiciones del resto del mundo, rendirá como el resto del mundo.

Saludos.

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MORTICIA dice:

18 octubre 2010 a las 15:17 pm

Estooooooooooooooooooooooooooooooo….y esta gran teoría,supuestamente resultante de un gran estudio sociológico…,nos explica¿qué?…A la mayoría le das un trabajo y trabaja…¿no?…unos mejor,otros peor,unos más,otros menos…!tremendo hallazgo científico sobre el colectivo laboral!.Un patio de colegio al lado nuestro es una reunión de premios Nóvel jugando al “marro”.

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Napoleon Dinamita dice:

18 octubre 2010 a las 15:43 pm

Estimada Morticia,

Creo que no lo has entendido.

No es que des un trabajo a la gente y unos trabajen más que otros. Es que no todos trabajan en las mismas condiciones y, lógicamente, no rinden lo mismo. Las condiciones difieren en que, por ejemplo, unos tienen el puesto vitalicio y otros no. Lo que yo digo es que, con un puesto vitalicio, te puedes permitir el lujo de que el resultado de tu trabajo te de lo mismo. Y entonces, a lo mejor, rindes menos.

Coincido totalmente con usted en que es una total injusticia que todavía no me hayan dado el Nobel por desarrollar este planteamiento.

Saludos.

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